Amennyiben egy munkavállaló mint magánszemély az adózás utáni, nettó béréből megvásárolja a 2014-ben 9.500 Ft-ba kerülő havi Budapest-bérletet, akkor ez a bruttó fizetéséből számítva 14.504 forintos bérfelhasználást jelent. Ezzel szemben, ha a munkáltató alkalmazottjának béren kívüli juttatásként adja a BKK-bérletet, akkor egyik fél a másik javára 10.500 forintot költ az utazásra. Ehhez társul az ilyen típusú illetményt terhelő 35,7%-os adó, így a bérlet valójában 14.249 forint bruttó ráfordítást jelent. Ennek eredményeként a példában szereplő havi Budapest-bérlet összességében olcsóbb, ha cafeteriakeretéből kapja meg a munkavállaló, mintha személyesen, adózott jövedelméből venné meg pénztárainkban.
| Az Ön bruttó havi fizetése | Az Ön nettó havi fizetése | A Cafeteria-juttatás adóvonzata | Cafeteriakeretből választott bérlet adóval terhelt ára (bérlet: 10 500 Ft) | Az Ön által személyesen (magánszemélyként) vásárolt bérlet bruttósított ára (bérlet: 9 500 Ft) |
| 250 000 Ft | 163 750 Ft | 35,7% | 14 249 Ft | 14 504 Ft |
A cafeteria keretén belül vásárolt bérlettel ráadásul időt is megtakaríthat a vásárló, hiszen nem kell minden hónapban pénztár előtti sorban állással tölteni hosszú perceket, és a bérlet lejárati idejét sem szükséges folyamatosan észben tartania.
