Közlemények

A BKK továbbra is biztosítja a korábbi juttatásokat, nincs ok sztrájkolni

2012. október 31-én, néhány nap múlva lejár a Kollektív Szerződéssel Egyenértékű Átmeneti Foglalkoztatási Megállapodás (Átmeneti Megállapodás), ezért már a nyártól, illetve intenzíven szeptember folyamán megkezdtük az új kollektív szerződéssel kapcsolatos tárgyalásokat a BKK-nál képviselettel rendelkező valamennyi szakszervezettel. A közel két hónapja folyó egyeztetések jelenleg sajnos még nem vezettek mindkét fél számára megnyugtató eredményre, de a BKK vezetése továbbra is elkötelezett a megállapodás és a kollektív szerződés megkötése mellett és mindent megteszünk, hogy erre sor is kerülhessen. Ennek érdekében számos tárgyalásra került sor az elmúlt hetekben is, a múlt héten nem a szakszervezetek által lefestett rejtélyes okokból, hanem az október 23-i hosszú hétvége miatt nem volt egyeztetés. Ugyanakkor a megállapodás megkötésének elhúzódása azt eredményezhetné, hogy az érintett kollégák október 31-től az új kollektív szerződés hatálybalépéséig csak a Munka Törvénykönyve által meghatározott pótlékokban, juttatásokban részesülnének, mellyel csökkenne keresetük, hátrányukra változna munkarendjük. Ezt elfogadhatatlannak tartaná a BKK menedzsmentje.

Vitézy Dávid vezérigazgató és a BKK vezetésének kiemelten fontos munkavállalóink megbecsülése, éppen ezért mindent megteszünk annak érdekében, hogy a megállapodás esetleges késedelme se érintse hátrányosan munkavállalóinkat, hiszen mindannyian, forgalomirányítók, pénztárosok, jegyellenőrök kiemelt szerepet játszanak a fővárosi közösségi közlekedés zavartalan működtetésében. A BKK dolgozói biztosítják a folyamatos közszolgáltatásokat a budapesti közlekedés minden területén, ezért az erőfeszítéseik elismerése nem lehet szakszervezeti viták áldozata. Ezért a BKK vezetése úgy döntött, továbbra is fenntartja az Átmeneti Megállapodásban rögzített, a Munka Törvénykönyvében meghatározottaknál magasabb pótlékok mértékét, illetve biztosítja a speciális munkafeltételeket továbbra is, 2012. október 31-e után is, a dolgozókat tehát nem éri hátrány. Az Átmeneti Megállapodásban rögzített pótlékokat, juttatási és munkaidő beosztási elemeket a BKK vezérigazgatói utasításokban szabályozza, így november 1-jétől is a juttatásokat a BKV-ból átkerült kollégák számára az eddigi jogosultságok szerint biztosítjuk. Éppen ezért sztrájkot tartani szükségtelen, hiszen a juttatások nincsenek veszélyben, a BKK vezetésének pedig továbbra is szándékában áll a kollektív szerződés megkötése, ehhez azonban a tárgyalások eredményes és megnyugtató lezárása szükséges, ennek késedelme pedig nem veszélyeztetheti munkatársaink juttatásait.

Budapest, 2012. október 29.

Budapesti Közlekedési Központ

Kategória: Közlemények | A közvetlen link.
Email This PostAdd to favourites Nyomtatás

Elnézést, a hozzászólás ezen a részen nem engedélyezett.